Летнее предложение

HR-будущее: технологии, которые изменят всё

28 марта 2016

16 марта в Краснодаре состоялась Межрегиональная конференция работодателей Юга «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!».
На мероприятии собралось более ста представителей крупнейших компаний Краснодара, Новороссийска, Ростова-на-Дону. Основными темами обсуждения стали новые инструменты привлечения, оценки и мотивации сотрудников.
Руководитель отдела продаж Здравницы Лидия Степанова в рамках конференции провела презентацию, рассказав о наших новостях и о наших новых программах и процедурах.
Специальным гостем конференции стал директор по развитию бизнеса HeadHunter Борис Вольфсон (Москва). Борис провёл уникальный мастер-класс по оптимизации HR-процессов и выступил с обзором основных трендов в сфере HR.
Помимо деловой программы в рамках конференции прошли розыгрыши подарков от партнёров: Здравницы «Лаго-Наки», Школы Бизнеса «Бакалавр», Творческой группы «Люди Добрые». Компания «Техника Событий» и видеостудия «Rec`n`Roll» организовала для участников конференции фото-зоны.
В завершении события состоялся праздничный фуршет от Galich.Hall и Chateau Tamagne.
Стратегический партнёр конференции – «АльфаСтрахование Медицина», представляющая корпоративные программы по направлениям: добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.
Информационная поддержка: «Деловая Газета.Юг» и «Кубань24».

Рекомендуем к прочтению

Бесплатный комплекс для профилактики и нивелирования последствий коронавируса

Управляющий партнер Здравницы «Лаго-Наки» Татьяна Мамонтова - спикер HORECA FEST-2022: о трендах Оздоровительного туризма

В Крыму, в отеле «MRIYA RESORT & SPA» 12-13 Апреля состоялся масштабный форум для отельеров, руководителей и главных врачей санаторно-курортных комплексов HoReCa Fest 2022.

Направления Форума – Отельный бизнес, Ресторанный бизнес и Гастрономия, и Оздоровительный туризм, который стал одной из ключевых тем второго дня Форума.


Темой Оздоровительный туризм были объединены два выступления спикера Форума Татьяны Мамонтовой, управляющего акционера Здравницы "Лаго-Наки",  руководителя комитета Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья РФ по качеству и развитию санаторных и оздоровительных объектов, члена ООО «Деловая Россия-Москва».

25 апреля 2022
Бесплатный комплекс для профилактики и нивелирования последствий коронавируса

Как отделу продаж наиболее эффективно работать в новых реалиях?

По прогнозам редакции журнала «С.К.О.», в весенне-летний период санатории не испытают существенных проблем с загрузкой – скажется кешбэк, желание россиян вложить деньги в своё здоровье, ограничения по выездам за рубеж. Вплоть до августа, скорее всего, у здравниц не будет проблем с загрузкой. Сложности с количеством гостей могут проявиться ближе к осени. И тогда коммерческим санаториям придётся побороться за каждого гостя. Здесь на первую линию борьбы за клиента выходит отдел бронирования и продаж.

В нашем материале мы предлагаем обратить внимание на возможности службы бронирования и продаж. Какая роль у сотрудников службы в коммуникации с клиентом? Что нужно учесть руководителям санаториев при подготовке специалистов этого профиля? За счёт чего сотрудники могут максимально реализовать потенциал санатория? Как сейчас эффективно продавать услуги, когда все привычные маркетинговые инструменты теряют актуальность?

30 марта 2022
Бесплатный комплекс для профилактики и нивелирования последствий коронавируса

Программа PostCovid: профилактика и реабилитация (от 10 суток) – пролонгирование акции и новые бонусы программы лояльности

08 Февраля 2022 года –  До середины Марта в Здравнице «Лаго-Наки» (Республика Адыгея) увеличены сроки Акции Программы PostCovid: профилактика и реабилитация (от 10 суток), а также обновлены Бонусы по Программе Лояльности (от 10 суток) для всех гостей, кто прилетел на Лечение и восстановление.

08 февраля 2022
Летнее предложение +7 (861) 238-87-91

Мы в соц сетях

До 31 августа ДЕНЬ заезда и выезда В ПОДАРОК 🎁