Главная » Новости » HR-будущее: технологии, которые изменят всё

HR‐будущее: технологии, которые изменят всё

16 марта в Краснодаре состоялась Межрегиональная конференция работодателей Юга «HR-будущее: технологии, которые изменят всё!».
На мероприятии собралось более ста представителей крупнейших компаний Краснодара, Новороссийска, Ростова-на-Дону. Основными темами обсуждения стали новые инструменты привлечения, оценки и мотивации сотрудников.
Руководитель отдела продаж Здравницы Лидия Степанова в рамках конференции провела презентацию, рассказав о наших новостях и о наших новых программах и процедурах.
Специальным гостем конференции стал директор по развитию бизнеса HeadHunter Борис Вольфсон (Москва). Борис провёл уникальный мастер-класс по оптимизации HR-процессов и выступил с обзором основных трендов в сфере HR.
Помимо деловой программы в рамках конференции прошли розыгрыши подарков от партнёров: Здравницы «Лаго-Наки», Школы Бизнеса «Бакалавр», Творческой группы «Люди Добрые». Компания «Техника Событий» и видеостудия «Rec`n`Roll» организовала для участников конференции фото-зоны.
В завершении события состоялся праздничный фуршет от Galich.Hall и Chateau Tamagne.
Стратегический партнёр конференции – «АльфаСтрахование Медицина», представляющая корпоративные программы по направлениям: добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.
Информационная поддержка: «Деловая Газета.Юг» и «Кубань24».
VK
Telegram
WhatsApp
Рекомендуем к прочтению
Как отделу продаж наиболее эффективно работать в новых реалиях?
По прогнозам редакции журнала «С.К.О.», в весенне-летний период санатории не испытают существенных проблем с загрузкой – скажется кешбэк, желание россиян вложить деньги в своё здоровье, ограничения по выездам за рубеж. Вплоть до августа, скорее всего, у здравниц не будет проблем с загрузкой. Сложности с количеством гостей могут проявиться ближе к осени. И тогда коммерческим санаториям придётся побороться за каждого гостя. Здесь на первую линию борьбы за клиента выходит отдел бронирования и продаж. В нашем материале мы предлагаем обратить внимание на возможности службы бронирования и продаж. Какая роль у сотрудников службы в коммуникации с клиентом? Что нужно учесть руководителям санаториев при подготовке специалистов этого профиля? За счёт чего сотрудники могут максимально реализовать потенциал санатория? Как сейчас эффективно продавать услуги, когда все привычные маркетинговые инструменты теряют актуальность?
19‐го сентября в Здравнице Лаго‐Наки прошел научный студенческий форум «Молодежь. Культура. Инновации: векторы развития и интеграции»

В день форума прошли презентации мероприятий факультетов Университета, новых проектов, а также проведены тренинги и мастер-классы для студентов.

Нам удалось пообщаться с Новиковой Светланой Константиновной. Она руководитель учебно-делового центра "Школа социального предпринимательства".: Мы регулярно стремимся вывозить наших студентов на природу, на чистый воздух, в интересные места, чтобы через подобные мероприятия зарядить их энергией, дать толчок к развитию. Мы искали такое место, куда можно вывести элиту нашего студенчества, и Здравница Лаго-Наки оказалась именно таким местом. Тут красиво, комфортно, удобно.

респ. Адыгея

Мы в соцсетях

© 2007—2024 Официальный сайт Здравницы «Лаго-Наки». АО Санаторий «Здравница «Лаго-Наки». Все права защищены. Политика конфиденциальностиПоложение по обработке и защите персональных данных