Международная рабочая группа – Второй Лекториум Башкортостан

12 Апреля – Встреча женских сообществ – ООО «Женщины Бизнеса» в Республике Адыгея и Ассоциации женщин Предпринимателей Республики Башкортостан состоялась 7 апреля 2021.

Региональным отделением ООО «Женщины бизнеса» в Республике Адыгея и Здравница «Лаго-Наки» на рабочей встрече Международных женских деловых сообществ, состоявшейся в Феврале, предложили включить в Календарный план общих мероприятий обучающие и просветительские встречи - Лекториум о лечении о поддержании здоровья, лекции которого будут проводить врачи Здравницы.

Идея была поддержана странами-участницами, и Лекториум стартовал в рамках Международной рабочей встреча женских деловых сообществ из России, Азербайджана, Узбекистана и Германии.

7 Апреля состоялся второй Online Лекториум - с членами Ассоциации женщин-предпринимателей Республики Башкортостан на тему PostCovid. Здравницу представила и ответила на вопросы участников встречи её Акционер, ответственный за медицинское направление, Анна Константиновна Овсяницкая.

Выступление вызвало традиционный живой интерес, вопросов было много, спикер на все дала исчерпывающие ответы.

Председатель Регионального отделения ООО «Женщины бизнеса» в Республике Адыгея, Клуба деловых женщин «Высший принцип» Наталья Долбина и Председатель Ассоциации женщин-предпринимателей Республики Башкортостан Алла Кузьмина обменялись планами на 2021 год, договорились о дальнейшем проведении просветительных мероприятий, периодическому проведению Online Лекториума врачами Здравницы «Лаго-Наки».

Готовятся к подписанию Меморандумы по взаимодействию и информационному сотрудничеству. Продолжение следует.

Здравница «Лаго-Наки» - лауреат Национальной премии в области импортозамещения и трансфера технологий «Приоритет», дипломант Международных выставок «MedTravelExpo» Российской недели здравоохранения (Russian Health Care Week), член Ассоциации медицинского туризма РФ, член Ассоциации оздоровительного туризма России, входит в «ТОП-100» лучших российских здравниц» рейтинга АОТР, победитель Всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики’2020» АОТР, входит в первую пятерку «50 лучших санаториев, пансионатов и курортов России» официального портала Всероссийского форума «Здравница» - Sanatoria.ru.

Клуб деловых женщин «Высший Принцип» - Региональное отделение ООО «Женщины бизнеса» в Республике Адыгея.

Назад к списку

Рекомендуем к прочтению

20 октября, 2015

Благотворительная программа «Маленький Ангел»: первый пациент

20 октября 2015 года - Здравница «Лаго-Наки» - единственное санаторно-курортное учреждение на территории Российской Федерации, где есть: часто встречающаяся программа лечения и реабилитации для детей с ДЦП от 3 лет до 14-ти; реже встречающаяся программа от 1 года до 3 лет; и почти не встречающаяся программа лечения детей с ДЦП до 1 года.

С сентября 2015 года в Здравнице стартовала финансовая часть благотворительной программы «Маленький Ангел». Сумма в 100 рублей от каждого счета гостей Здравницы теперь направляется на последующее лечение детей с ДЦП. В сентябре 2015 года эта сумма составила 22 700 рублей.

Первой пациенткой стала уроженка города Майкоп Елена Телепкова 12-ти лет. Ранее Елена проходила лечение в Здравнице по программе «Мать и дитя». А с 2015 года Здравница «Лаго-Наки» взяла на себя шефство над ребенком-инвалидом (ДЦП) в виде полного реабилитационного курса.

Многое Елена познала в Здравнице впервые. Прекрасно прошел первый в ее жизни курс иглорефлексотерапии, впервые Елена плавала в бассейне. Она с радостью, верой и большим желанием проходила свой первый полноценный курс реабилитации, и такая интенсивность не могла не дать свои результаты.

26 июля, 2019

Центр детского развития в Здравнице «Лаго‐Наки»: новые программы восстановления для женщин в послеродовой период

26 июля 2019 года - Руководство Здравницы «Лаго-Наки» уделяет тщательное внимание социальной политике, одними из приоритетных направлений которой являются программы оздоровления и лечения сотрудников, а также поддержания благоприятного социально-психологического климата.

В Здравнице, помимо обязательных углубленных медицинских осмотров и профилактических медицинских мероприятий среди работников, уже более девяти лет работают комплексные программы систематической поддержки здорового образа жизни. Сотрудники могут участвовать в занятиях цигун, на курсах правильных дыхательных практик и в различных развивающих мастер-классах. А также им предоставляется полный доступ к спортивной инфраструктуре на территории Здравницы.